ตามที่ มหาวิทยาลัย ได้มีประกาศมหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ ที่ 072/2565 เรื่อง แนวปฏิบัติ การผลิตผลงานทางวิชาการของผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ เพื่อให้ผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ ซึ่งได้รับเงินค่าตอบแทนประจำตำแหน่งทางวิชาการของมหาวิทยาลัย ได้ดำเนินการเสนอผลงานทางวิชาการเพื่อขอรับค่าตอบแทนประจำตำแหน่ง
สำนักพัฒนาวิชาการ จึงขอประชาสัมพันธ์ให้ทราบถึงขั้นตอนและแนวการเสนอผลงานทางวิชาการเพื่อขอรับค่าตอบแทนประจำตำแหน่งดังกล่าว ตลอดจนกรอบระยะเวลา แบบฟอร์ม และเอกสารที่เกี่ยวข้อง

ระบบตรวจสอบข้อมูลผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
สามารถตรวจสอบระยะเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดในการจัดทำผลงานทางวิชาการเพื่อเสนอขอรับค่าตอบแทนประจำตำแหน่ง (ในกรอบระยะเวลาทุก 2 ปี) ได้โดยการพิมพ์ตัวเลขรหัสประจำตัวบุคลากร (4 หลัก) ตรงช่อง “ค้นหาจากรหัสประจำตัว” แล้วกด Enter เพื่อค้นหา
วันที่เริ่มต้น คือ วันที่มหาวิทยาลัยอนุมัติค่าตอบแทนประจำตำแหน่งในรอบนั้นๆ
วันที่สิ้นสุด คือ วันที่สิ้นสุดระยะเวลาในการจ่ายค่าตอบแทนประจำตำแหน่งในรอบนั้นๆ
แนวทางและขั้นตอนการดำเนินการในการเสนอผลงาน
ผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
กรอกข้อมูลในแบบฟอร์มขอรับค่าตอบแทนประจำตำแหน่ง (ผลงานประเภทไหนไม่มีหรือไม่ได้เสนอสามารถตัดออกได้)
กรอกข้อมูลในแบบการมีส่วนร่วมในผลงานทางวิชาการ (ถ้ามี)
แนบ(สำเนา)ผลงานวิชาการที่ตีพิมพ์เผยแพร่พร้อมเอกสารหลักฐานที่ระบุว่ามีการ Peer Review
เสนอเอกสารทั้งหมดผ่านหัวหน้าสาขา(ถ้ามี)และเสนอคณบดีลงนามในแบบฟอร์ม
คณะวิชา
ตรวจสอบเอกสารหลักฐานทั้งหมดในเบื้องต้น และจัดทำบันทึกส่งสำนักพัฒนาวิชาการ
ตัวอย่างการกรอกข้อมูลในแบบฟอร์ม
ตัวอย่างการกรอกแบบฟอร์มการมีส่วนร่วม
ตัวอย่างหลักฐานการผ่าน Peer Review
ดาวน์โหลดเอกสารที่เกี่ยวข้อง
ประกาศมหาวิทยาลัย ที่ 072/2565 เรื่อง แนวปฏิบัติการผลิตผลงานทาง
วิชาการของผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
แบบคำขอรับค่าตอบแทนตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์(word)
แบบคำขอรับค่าตอบแทนตำแหน่งรองศาสตราจารย์(word)
แบบคำขอรับค่าตอบแทนตำแหน่งศาสตราจารย์(word)
แบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วมในผลงานทางวิชาการ(word)
สอบถามรายระเอียดเพิ่มเติมได้ที่ แผนกวิจัยและพัฒนางานวิชาการ สำนักพัฒนาวิชาการ อาคารอำนวยการ ชั้น 2 (โทรภายใน 1511 คุณอาทิตย์)